Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 879/2022 del 22/01/2022

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 22/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 706/2022 del 19/01/2022

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale ATA- CS PIZZARELLI

  • 19/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 705/2022 del 19/01/2022

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale ATA- CS GABRIELLI

  • 19/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 704/2022 del 19/01/2022

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale ATA- CS GUALTIERI

  • 19/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 703/2022 del 19/01/2022

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale ATA-A. Amministrativa SELLERI

  • 19/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 701/2022 del 19/01/2022

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale ATA- C.S. PALAZZO

  • 19/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 683/2022 del 18/01/2022

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 18/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 554/2022 del 15/01/2022

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 15/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 553/2022 del 15/01/2022

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 15/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 552/2022 del 15/01/2022

Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA

  • 15/01/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
Ultimo aggiornamento: 30/09/2023 09:47:02